Až sedmdesát tisíc měsíčně. Zajímavý úkaz, stávkují i skvěle placení pracovníci ve Škodovce

KOMENTÁŘ / Čtyřicet až sedmdesát tisíc korun. Takové jsou tabulkové platy na dělnických pozicích v automobilce Škoda. K tomu zaměstnanci získávají každoroční bonus vypočítávaný z hospodářských výsledků firmy. Například v letošním roce tak k dubnové výplatě dostali zaměstnanci kombinaci všemožných příspěvků, který překročil 65 000 korun. Většině dělníků tak přišla za duben výplata více než sto tisíc korun. A to navzdory tomu, že v roce 2022 byli řadu týdnů doma na placeném volnu, protože automobilce chyběly díly do výroby. A nyní tito dělníci stávkují.

Jde o zajímavý úkaz. V rámci České republiky jde dlouhodobě o nejlépe placené dělníky ve výrobě. Kromě popsaných finančních hranic se Škodovka stará o zaměstnance zeširoka dalšími bonusy: pět týdnů dovolené, výhodný pronájem auta, bezúročná půjčka, bonusy pro stálé zaměstnance, třináctý plat atd., atd… Přesto v pondělí odpoledne demonstrující zastaví dopravu v Mladé Boleslavi, aby stávkovali. Zřejmě podle hesla „peněz není nikdy dost“.

Dále čtěte

Školy prý stávkují za platy kuchařek. Směšné ceny obědů v jídelnách ale nikoho netrápí

KOMENTÁŘ / Česká republika se v pondělí ráno probudila do stávky, přes 70 procent všech mateřských, základních a středních škol zavřelo…

Nejde o žádnou závist. Je nepochybné, že si dělníci ve Škodovce popsané mzdy zaslouží. Jde o náročnou práci, bez nich by auta nevznikla. A tamním odborářům se podařilo s vedením firmy vyjednat tyto zajímavé podmínky. Tak tedy, jde o stávku za ještě vyšší mzdy? Nebo jde o stávku za zájmy odborářského bosse Josefa Středuly, šéfa hnutí ANO Andreje Babiše a bolševiků? A jak by měla vypadat mzda dělníka podle představ dělníka?

Nebo chtějí dělníci ze Škodovky jen upozornit na to, jaké platy mají nalákat nové kolegy? Každý se může rozhodnout, zda bude pracovat jako asistent pedagoga pár hodin denně za 18 tisíc korun, nebo jako dělník ve Škodovce osm hodin denně za padesát tisíc korun.

Popisovaná Škodovka teď hledá téměř dvě stě zaměstnanců na různé pozice a v několika krajích Česka. Nejen dělníky do výroby v Mladé Boleslavi. Co brání nespokojeným dělníkům například v okrese Rychnov nad Kněžnou v tom, aby šli pracovat tam, kde se budou cítit lépe zaplacení? Třeba v Kvasinách ve Škodovce? Peníze se nevydělávají ve stávce, ale v práci. A je na každém, aby si našel zaměstnavatele, který mu za jeho práci dá odpovídající odměnu. To Fiala ani Jurečka dělat nebudou. Naštěstí.