GLOSA / Na ministerstvu životního prostředí pod „vedením“ Igora Červeného z Motoristů sobě patrně objevili nový přístup k personální politice. Funguje to jednoduše: část zaměstnanců propustíte a těm zbývajícím zaplatíte poradce, aby se cítili lépe.

MŽP si letos v březnu – tedy v době plánovaných škrtů a rušení agend – objednalo služby firmy, která má pomoci se „spokojeností zaměstnanců“. Co přesně to znamená, není úplně jasné.

Celá záležitost má drobný háček: novinářce z Deníku N se podařilo zjistit, že firma ke státní zakázce získala přístup i díky osobním kontaktům. Bývalá majitelka firmy Štěpánková, která zná několik vysoce postavených lidí na ministerstvu, doporučila své nástupkyni v čele firmy, aby se do soutěže přihlásila.

Dále čtěte

Maják Orbán, Babiš bez problému, Pavel jako terč. Vondráčkovi vadí minulost tehdy, když se to hodí

KOMENTÁŘ / Poslanec Libor Vondráček (Svobodní, klub SPD) publikoval na sociálních sítích koláž složenou ze dvou…

Štěpánková měla následně rezortu podat pozitivní hodnocení o novém vedení firmy. Tuto – dříve by se asi řeklo zarážející – informaci dokonce potvrdilo samo ministerstvo. Je to ale vlastně logické – když už člověk řeší spokojenost pracujících, neměl by opomíjet ani pohodu dodavatelů.

Ministerstvo uklidňuje, že vše proběhlo podle pravidel. Ta nejspíš opravdu nikde neříkají, že když propouštíte, nemůžete si zároveň nechat radit, jak zpříjemnit pracovní prostředí. Jen ten proces výběrového řízení působí jako, mírně řečeno, levárna. Česká státní správa bude ale zase o krok dál: od této chvíle budou vyhození zaměstnanci vždycky odcházet s úsměvem na rtech.